Биография докладчика
Владимир Шкробов, Банк Москвы
Владимир Шкробов, начальник отдела корпоративной культуры и социальных программ Банка Москвы
Родился в Ульяновске, закончил Государственный педагогический университет, историко-филологический факультет по специальности «история, политология и социальные дисциплины».
Последние 14 лет работает в крупных федеральных компаниях (НК ЮКОС, ХК «Росгосстрах», ОАО МТС, ОАО Банк Москвы) в области управления персоналом. Специалист в области подбора персонала, организации внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, программ лояльности и программ работы с молодежной аудиторией. В настоящее время руководит направлением развития корпоративной культуры и социальных программ в Банке Москвы. Долгое время работал в качестве хедхантера и руководителя рекрутингового направления в компаниях федерального уровня.
Задачи на занимаемой должности:
- поддержание и развитие каналов внутренних коммуникаций в Банке: интранет-портал, внутреннее издание Magazine Du Positif, система рассылок;
- поддержка социального пакета для сотрудников (ДМС, страхование, материальная помощь), развитие комплекса социальных программ для сотрудников банка;
- работа с исследованием вовлеченности и эффективности персонала и его результатами;
- поддержание системы нефинансовой мотивации;
- подготовка и проведение цикла корпоративных мероприятий делового и развлекательного характера;
- работа с HR брендом.
