Медицина 2020: особые условия и новые возможности

В рамках Выставки-конференция «Медицина 2020 для предприятий: особые условия и новые возможности» будет проведена онлайн Конференция, на которой смогут выступить участники Выставки.

Как и на всех наших конференциях, здесь будет много полезной практической информации, много идей и умных мыслей!

Конференционная часть Выставки-конференции посвящена наиболее актуальным вопросам реализации программ корпоративного здравоохранения и медицинских программ на предприятии. Узкая специализация конференции позволяет получить углубленный опыт внедрения нужных технологий на предприятиях и применить привлекательные возможности для своей компании.

Конференция будет организована на специальном мобильном приложении.

 

Конференция включает в себя 5 секций:

Секция 1. Страхование в социальном пакете предприятий

Секция 2. Медицина в социальном пакете предприятий

Секция 3. Программы профилактики заболеваний

Секция 4. Реабилитация и лечение за рубежом

Секция 5. Сохранение персонала и социальных льгот

В ПРОГРАММЕ КОНФЕРЕНЦИИ:

• Страхование от коронавируса и подобных заболеваний. Covid: как решают вопрос СК и что предлагают
• Страхование жизни, в котором выплаты по любым причинам
• Тенденции и драйверы медицинского страхования актуальный взгляд и современные решения
• Возврат средств ДМС, если сотрудники редко обращались к врачам
• Помощь на дому и организация выезда скорой помощи для федеральных Ко
• Программы для членов семей сотрудников.
• ДМС в условиях изоляции, когда часть клиник не работает. Новые опции по работе со СК, в т.ч. в рамках удаленной работы
• Опыт страхование сотрудников в командировках, в т.ч. зарубежных
• Программы Лояльности для сотрудников корпоративных клиентов
• Онкология и др критич.заболевания что предлагают СК и опыт использования
• Влияние COVID 19 на страховой рынок ДМС, ММС и ВЗР. Стратегии и тактики по работе с последствиями. Как обратить результат в свою пользу?
• Опыт прямого прикрепление к клинике. Взаимодействие с медицинскими учреждениями по прямым договорам оказания медицинских услуг
• Организация и проведение медицинских осмотров и тестирования по Covid и т.п. для мультирегиональных Ко
• Комплексный подход к охране здоровья сотрудников предприятий
• Телемедицина в период эпидемии. Как создать безупречную работу и как это отражается на экономике договора
• Вопросы автоматизации данных о здоровье персонала
• Решение вопросов оказания срочной медицинской помощи с помощью профсоюзов
• Биохакинг на предприятии, опыт внедрения
• Дистанционные медосмотры: организация, оценка эффективности
• Вопросы автоматизации данных о здоровье персонала
• Организации wellness-мероприятий с последующей оценкой их эффективности
• Здоровье сотрудников в период удаленной работы. Тенденции и реалии. Как мотивировать на ЗОЖ, при работе на «удаленке»?
• ЗОЖ, Well-being, Well-Buillding, практики, что нового
• Практики корпоративных решений: куда направился Well-being в период перемен
• Руководящие принципы по психическому здоровью сотрудников
• Доступные решения для укрепления корпоративного здоровья
• Как ДМС помогает развиввать культуру ЗОЖ в компании (Спорт и страхование)
• Психологическое состояние работников. Обострение страхов, депрессий и личных конфликтов. Как помочь справиться с такими состояниями? Как помочь сотрудникам освоить новые технологии и отказаться от старых неэффективных привычек.
• Профилактика и лечение критических заболеваний в Израильских клиниках
• Профилактика и ранняя диагностика онкозаболеваний у работников промышленных предприятий с пременением телемедицинских технологий
• Направление в санатории после снятия режима «удаленки»
• Легальное сокращение затрат на персонал с сохранением дохода персонала - метод сохранения персонала в кризисных условиях
• Где взять средства на программу профилактики в условиях кризиса и на ЗП
• Нормативная база РФ в целях предотвращения распространения COVID-19. Какие обязанности возлагают на работодателей?
• 302 ФЗ и 44 ФЗ
• Онлайн формат: телемедицина, психолог онлайн, заключение договоров гражданско-правового характера с врачами для консультаций.
• Изменения в законодательстве и судебной практике. Что важно знать кадровику в 2020 г.
• Управление здоровьем работников промышленного предприятия
• Экономический эффект снижения затрат на выплату пособий по временной нетрудоспособности
• Сохранность здоровья работников в долгосрочной перспективе (20-25 лет) и минимизация рисков срыва производственных задач вследствие болезни (преждевременной смерти) работника.
• Критерии эффективных медицинских программ на предприятии
• Организация клиники (медицинского кабинета) внутри предприятия

Чтобы принять участие в этом знаковом событии, обращайтесь в оргкомитет Выставки-конференции «Медицина 2020 на предприятии: особые условия и новые возможности»
по телефону (495) 221-9358, (903) 743-3288
или по электронной почте events@bis-info.ru