"HR 2016: эффективное управление изменениями"

В программе Конференции запланировано обсуждение важных тем:

• Цифры vs люди - на чем сделать акцент hr'у при управлении изменениями.
• Как привлечь сотрудников к выполнению стратегически важных задач?
• Мотивация персонала (в том числе не денежная мотивация): ошибки, инструменты, решения.
• Как мотивировать сотрудников работающих в регионах филиальной сети (ошибки, инструменты, решения)?
• Актуальные тенденции в сфере корпоративных льгот в условиях оптимизации.
• Новая концепция услуг, связанных со здоровьем и психологическом состоянии сотрудника, как часть программы ДМС
• Ключевые показатели HR - эффективности: измеряем и повышаем.
• Управление изменениями в условиях недофинансирования.
• Как в кризис скорректировать HR-стратегию? На чем акцентировать внимание?

!!! В рамках конференции состоится поединок участников с искусственным интеллектом последнего поколения!

Опыт показывает, что именно эффективное управление изменениями- есть один из признаков стабильности компании в нынешнее время.

К выступлениям на конференции приглашены эксперты из компаний: Росатом, Агротерра, Эталон, Лента, ВТБ Банк, Боинг России, Дикси, Приматек, СиЛайн Групп  и многие другие.
Конференция пройдет при участии Спонсора секции: Страховой брокер СиЛайн и при поддержке Ассоциации предприятий энергостроительного комплекса (АПЭСК).

На Конференции вы получите:

1. Конкретику и практику, никакой воды и саморекламы спикеров;
2. Актуальную и полезную программу докладов; сформированную под реальные запросы аудитории (готовы так же услышать и Ваши вопросы, предложения);
3. Уникальную рабочую профессиональную атмосферу, которую отмечают все участники наших мероприятий

 

ПРОГРАММА

 

9-00 – 10-00 Регистрация

Приветственный кофе

10-00 – 11-30 Секция I

• HR-бренд в эпоху перемен: Как реагировать на новые вызовы и изменения?
• Как настроить систему контроля качества работы hr Службы, как основу изменений, со стороны внутренних и внешних клиентов?
• Как найти правильных людей и сделать их максимально эффективными?
• Как привлечь сотрудников к выполнению стратегически важных задач?

11-30 – 11-50 Кофе-брейк

11-50 – 13-50 Секция II

• Мотивация 21 века: облачные решения для заоблачных результатов
• Как мотивировать сотрудников работающих в регионах филиальной сети (ошибки, инструменты, решения)
• Актуальные тенденции в сфере корпоративных льгот в условиях оптимизации
• Новая концепция услуг, связанных со здоровьем и психологическим состоянием сотрудников, как часть программы ДМС
• Актуальные тенденции услуг, связанные со здоровьем и психологическим состоянием сотрудников, помимо ДМС, как эффективной системы мотивации

13-50 – 14-50 Обед

14-50 – 16-30 Секция III

• Как перезапустить себя и свою команду
• Цифры vs люди – на чем сделать акцент HRу при управлении изменениями
• Повышение HR-эффективности в сегменте MassMarket
• Управление изменениями в условия недофинансирования
• Система с искусственным интеллектом – современный ключевой ресурс HR в управлении изменениями

ПОЕДИНОК участников с искусственным интеллектом последнего поколения!!!

16-30 Фуршет

Материалы конференции 'HR 2016: эффективное управление изменениями' Вы можете получить по ссылке Материалы HR 2016