уголок

О конференции

В программе Конференции запланировано обсуждение важных тем:

  • Цифры vs люди - на чем сделать акцент hr'у при управлении изменениями.
  • Как привлечь сотрудников к выполнению стратегически важных задач?
  • Мотивация персонала (в том числе не денежная мотивация): ошибки, инструменты, решения.
  • Как мотивировать сотрудников работающих в регионах филиальной сети (ошибки, инструменты, решения)?
  • Актуальные тенденции в сфере корпоративных льгот в условиях оптимизации.
  • Новая концепция услуг, связанных со здоровьем и психологическом состоянии сотрудника, как часть программы ДМС
  • Ключевые показатели HR - эффективности: измеряем и повышаем.
  • Управление изменениями в условиях недофинансирования.
  • Как в кризис скорректировать HR-стратегию? На чем акцентировать внимание?

!!! В рамках конференции состоится поединок участников с искусственным интеллектом последнего поколения!

Опыт показывает, что именно эффективное управление изменениями- есть один из признаков стабильности компании в нынешнее время.

К выступлениям на конференции приглашены эксперты из компаний: Росатом, Агротерра, Эталон, Лента, ВТБ Банк, Боинг России, Дикси, Приматек, СиЛайн Групп  и многие другие.
Конференция пройдет при участии Спонсора секции: Страховой брокер СиЛайн и при поддержке Ассоциации предприятий энергостроительного комплекса (АПЭСК).

На Конференции вы получите:

  1. Конкретику и практику, никакой воды и саморекламы спикеров;
  2. Актуальную и полезную программу докладов; сформированную под реальные запросы аудитории (готовы так же услышать и Ваши вопросы, предложения);
  3. Уникальную рабочую профессиональную атмосферу, которую отмечают все участники наших мероприятий

 

ПРОГРАММА

 

9-00 – 10-00 Регистрация

Приветственный кофе

10-00 – 11-30 Секция I

  • HR-бренд в эпоху перемен: Как реагировать на новые вызовы и изменения?
  • Как настроить систему контроля качества работы hr Службы, как основу изменений, со стороны внутренних и внешних клиентов?
  • Как найти правильных людей и сделать их максимально эффективными?
  • Как привлечь сотрудников к выполнению стратегически важных задач?

11-30 – 11-50 Кофе-брейк

11-50 – 13-50 Секция II

  • Мотивация 21 века: облачные решения для заоблачных результатов
  • Как мотивировать сотрудников работающих в регионах филиальной сети (ошибки, инструменты, решения)
  • Актуальные тенденции в сфере корпоративных льгот в условиях оптимизации
  • Новая концепция услуг, связанных со здоровьем и психологическим состоянием сотрудников, как часть программы ДМС
  • Актуальные тенденции услуг, связанные со здоровьем и психологическим состоянием сотрудников, помимо ДМС, как эффективной системы мотивации

13-50 – 14-50 Обед

14-50 – 16-30 Секция III

  • Как перезапустить себя и свою команду
  • Цифры vs люди – на чем сделать акцент HRу при управлении изменениями
  • Повышение HR-эффективности в сегменте MassMarket
  • Управление изменениями в условия недофинансирования
  • Система с искусственным интеллектом – современный ключевой ресурс HR в управлении изменениями

ПОЕДИНОК участников с искусственным интеллектом последнего поколения!!!

16-30 Фуршет

Материалы конференции 'HR 2016: эффективное управление изменениями' Вы можете получить по ссылке Материалы HR 2016

уголок

Участники прошлых конференций

  • Участник 1
  • Участник 3
  • Участник 2
  • Участник 4
  • Участник 1
  • Участник 1
  • Участник 1
наверх