Пост-релиз
17 мая 2018 в Москве состоялась конференция «Корпоративные пенсионные программы и комплексное страхование жизни», которая объединила и сподвигла к плодотворной дискуссии представителей страховых компаний, негосударственных пенсионных фондов и HR-менеджеров ведущих российских компаний. Делегаты и эксперты конференции обсудили основные тенденции и перспективы корпоративного страхования жизни и негосударственного пенсионного страхования.
Конференцию открыл Максим Чернин (ВСС). В своем докладе он сделал анализ текущего состояния российского рынка страхования жизни, в том числе привел интересные данные по динамике локомотивных видов страхования в 2016 — 2017 годах и отдельно привел показатели развития страхования жизни в РФ, а также сделал краткий, но динамичный прогноз возможного развития страхования жизни. Аудитория проявила живой интерес к ключевым вопросам будущего рынка СЖ. Логичным продолжением начатой дискуссии стал доклад Ирины Ашрапова (АстраЗенека), в котором эксперт рассказала аудитории об основных преимуществах корпоративных программ страхования для работодателя. Опыт ее компании был не только интересен, но и полезен аудитории как наглядный пример одного из действенных инструментов мотивации персонала.
Доклады Егора Шкерина (АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ») и Андрей Кулапов (АО «Марш - страховые брокеры») были максимально информативны и дали аудитории возможность узнать основные особенности негосударственных пенсионных программ и возможные пути их реализации на предприятиях. Полезным было сравнение программ пенсионного страхования от страховых компаний и НПФ, которое сделал Андрей Кулапов. Приведенные им примеры позволили многим в аудитории по иному взглянуть на возможности страхового рынка.
Данные по исследованю рынка корпоративных программ пенсионного и социального обеспечения, приведенные Евгенией Луговцовой (ЗАО «Делойт и Туш СНГ»), а также аналитика трансформации системы досрочного НПО в докладе Вячеслава Батаева (РСПП) дали делегатам информационную базу для правильной оценки сегодняшней ситуации на рынке негосударственного пенсионного страхования, а также перспектив развития как в целом, так и в частности программ досрочного пенсионного обеспечения.
Безусловно, всех без исключения делегатов волновал вопрос «Корпоративная пенсия — неоправданная роскошь или инвестиции в кадровый потенциал?» Ответ на этот вопрос детально и профессионально раскрыла Анастасия Аверина (АОН Рус-Страховые брокеры). Уверены, что ее экспертное мнение сподвигнет многих руководителей решиться запустить корпоративный пенсионный план на своих предприятиях.
И конечно же, практические советы от Ольги Пузиковой (ООО «ЕвразХолдинг») и Андрея Гердюш (Schlumberger Россия и Центральная Азия), которые на опыте своих предприятий рассказали о всех сильных и слабых сторонах корпоративных программ пенсионного страхования, максимально заинтересовали аудиторию и заставили в очередной раз с большим вниманием отнестись к вопросам, которые были раскрыты в ходе конференции ее экспертами.
После завершения официальной части конференции дискуссия экспертов и делегатов продолжилась в ее кулуарах за чашкой ароматного кофе.